「食」のチカラを信じて
食は幸福の源泉である人とのつながりやコミュニケーションをもたらします。あらゆる食のシーンを通じて、心の豊かさや安らぎ、家族との結びつきだけではなく、地域や属性を超えた人と人との共生を目指し、助け合う社会を創り出します。 私達は良き社会の一員という考え方の下、持続可能な社会づくりに貢献することを重要な課題と捉え、社会・環境に対して行動してまいります。
人と社会と地球のために
私達は、事業活動に関わるすべての人や社会から信頼される企業を目指しています。自主的・積極的に食の廃棄やCO2を削減するとともに、水資源の有効利用に向けた取り組みなど地球環境に貢献できる活動を推進します。また、高品質な製品を安定的にお客様にお届けために、社会的側面に配慮した持続可能な原材料の調達活動と生産地支援に取り組んでいます。さらには世界8ヶ国で展開しているベーカリースクールを支援するなど、地域社会の持続的発展に寄与する社会貢献活動も実施しています。社内では、従業員一人ひとりが活躍できる企業風土の醸成に取り組みます。
食のイノベーションでおいしさの感動と健康の歓びを提供する
すべての人々の幸せな未来に貢献できるよう、私達はイノベーティブかつ持続可能なソリューションを通じて、よりよい変化を生み出すための創意に満ちたチャレンジをこれからも続けていきます。
Food innovation is energy for good. That is why we are constantly striving to grow our positive impact with the creation of innovative food solutions that promote health & well-being and steadily move businesses, customers, people, and the planet forward.
ピュラトスは、「世界中の人々が健康的で豊かな生活を送れるよう、革新的な食のソリューションを創造することによって、この地球を前進させる」ことを目指しています。この「目指す姿」の実現に向けて、社員全員が幅広い専門性を通じて、新たな価値を提案し続ける企業となることに邁進してまいります。
ビジネスの過程において立ちはだかる様々な困難にも倫理観のある企業行動で勇敢に立ち向かいます。変化を恐れるのではなく、自ら変化を創り出しながら常に新しいことを構想し、その実現に向けて邁進していく勇気を持ち続けます。
情熱を持って事業に取り組む、それは、日々私たちを前進させる原動力となっています。ベーカリー・パティスリー・チョコレートの各分野のお客様をはじめとして、お取引先、地域社会を含めたすべてのステークホルダーの皆様に対して、永く持続していく社会の実現に向けて、何ごとにも信念を持って取り組み、情熱を持って挑戦し続けてまいります。
従業員一人一人が志を一つにし、互いの強みを活かしながら自由な発想で意見を出し合い、革新を生み出せる組織づくりを目指しています。楽しく、熱意と周囲に対する信頼や思いやりの気持ちを忘れることなく、チーム力を高めています。
ピュラトスは、お客様をはじめとして、お取引先、地域社会、社員を含めたすべてのステークホルダーの皆様から信頼される誠実な企業を目指しています。「公平であること」「正直であること」「真摯であること」「相手を尊重すること」等、正しいことを貫く強い意志や姿勢を持って行動します。
製品・サービスの品質は、お客様からの評価や売上によって向上できているかどうかを測ることができると言えます。お客様が信頼と満足を得る品質の徹底と、多種多様なリクエストに対して常に変革と挑戦を繰り返すことで成長してまいります。ピュラトスに関わるすべての人々が、常に心かけ実践してまいります。
当社の行動規範は、誠実に行動し、同僚、顧客、サプライヤー、そしてその他すべてのステークホルダーとの信頼関係を築くための指針です。この信頼こそが、当社の「ピュラトス・マジック」の基盤であり、当社の目的、使命、マニフェスト、そして価値観と行動原則に深く根ざしています。
ピュラトスの「行動規範」は、ピュラトスを代表して行動するすべての個人が倫理的な方法で、国際法および国内法、そしてピュラトスが定める方針、グループ規則、手順、ガイドラインの基準に従って業務を遂行するためのガイドラインを定めています。
ピュラトスは、公正さ、誠実さ、そして適用される法令、当社の価値観、行動原則への尊重をもって事業を行うことに尽力しています。しかしながら、適用される法令、当社の行動規範、または当社の方針に反する行為を目にすることもあるかもしれません。 ピュラトスは、懸念を表明する従業員および第三者からの協力を真摯に受け止めています。そうすることで、ピュラトスは問題に対処する機会を得ることができます。
もちろん、これらの懸念事項については、上司、人事担当者、またはピュラトスの担当者にご相談いただけます。
また、 codeofconduct@puratos.com宛てのメールアドレス、オンラインの「Speak Upポータル」、またはお住まいの国で利用可能な場合は「Speak Upホットライン」にご連絡いただくことも可能です。